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Sector turístico · Curso 23

Gestión de albergues y hoteles rurales

Rentabilidad operativa en alojamientos con servicios.

Un hotel rural, un albergue, una casa de huéspedes con desayuno son negocios de hostelería completa: muy distintos a una VUT. Personal, turnos, restauración, servicios, regulación específica, economía distinta. Aplicar lógica de VUT a un albergue (o viceversa) es fuente de fracasos frecuentes en el sector rural. Cada tipología tiene su propia lógica económica.

Este curso cubre la gestión profesional de alojamientos con servicios: tipología (albergue, hotel, casa rural con servicios), diseño de oferta (habitaciones, servicios, restauración), gestión de personal y turnos, economía específica (costes por habitación, pricing con servicios), marketing multicanal y captación corporativa.

Qué vas a conseguir

Resultados concretos al completar el curso.

Elegir el tipo de alojamiento adecuado a tu zona e inversión
Diseñar mix de habitaciones y servicios con criterio comercial
Gestionar equipo con turnos razonables y cumplimiento laboral
Calcular rentabilidad real por habitación considerando servicios
Construir marketing multicanal con balance B2C y B2B
Fidelizar para asegurar recurrencia y reducir dependencia de OTAs

A quién va dirigido

  • Propietarios de alojamientos rurales con servicios
  • Emprendedores que planean abrir albergue u hotel pequeño
  • Herederos de alojamientos familiares que quieren profesionalizar
  • Gestores con experiencia que necesitan estructurar la operación

Contenido del curso

5 módulos con ejercicios aplicados, casos reales y plan de acción final.

1

Tipos de establecimiento y sus diferencias

Albergue, hotel rural, hostal, casa rural con servicios: economía, inversión, operación, cliente de cada uno.

2

Diseño de la oferta: habitaciones, servicios, restauración

Mix de habitaciones, decisión sobre restauración, servicios diferenciadores, paquetes y experiencias.

3

Gestión del personal

Roles típicos, organización de turnos, contratación, convenio hostelería, retención de talento en entornos rurales.

4

Gestión económica específica

Costes por habitación, margen de contribución, pricing con servicios, tesorería estacional, métricas hoteleras (RevPAR, ADR).

5

Marketing, ventas y fidelización

Canales (OTAs, directo, B2B), posicionamiento, fotografía, paquetes, captación corporativa, fidelización.

Qué incluye

Material y recursos que recibes al adquirir el curso.

📘
Libro-curso en PDF completo, con módulos, ejercicios y casos reales.
📊
Plantillas descargables Excel, Word o Sheets específicas del curso.
🎥
Vídeos explicativos complementarios al material escrito.
✓
Ejercicios aplicados a tu negocio real, con método de auto-evaluación.
🏆
Diploma Tena Capital Academia al completar el curso.
♾️
Acceso permanente a materiales y actualizaciones futuras.

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Preguntas frecuentes

¿Sirve para albergue de peregrinos (Camino de Santiago)?

Sí. Es uno de los tipos cubiertos explícitamente, con especificidades de cliente (peregrino) y operación (alta rotación, estacionalidad marcada).

¿Y para casa rural pequeña con desayuno?

Sí, también es uno de los tipos tratados. La sección específica de casa rural con servicios cubre su dinámica particular.

¿Requiere experiencia previa en hostelería?

Es nivel intermedio: conviene alguna experiencia previa en alojamiento, hostelería o gestión. Desde cero absoluto, complementar con curso 22 (emprendimiento en turismo rural).

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